Brooklyn , NY, 11 de Junio — Las voces unificadas y animadas de unas cincuentenas de empleados y estudiantes retumbaron  sin parar por las calles  mientras se agrupaban      enfrente  de su escuela protestando contra las últimas series de recortes  de presupuesto racistas  en todas  las escuelas de la cuidad  (NYC).

“Ellos  dicen recortar, nosotros decimos contra atacar” y “Dinero para libros, no para ladrones” fueron  algunas de las consignas  durante la media hora  de la reunión. Esta acción refleja un esfuerzo por miembros de PLP en dos de las tres escuelas albergadas  en este edificio, unir a los estudiantes y al personal que tienen las  mismas dificultades.

El esfuerzo empezó cuando una reunión del sindicato  llamo a tres escuelas a escuchar al representa  del distrito quien  defiende el acuerdo de la Federación Unida de Maestros  (UFT por sus siglas en ingles)  para permitir que  las calificaciones de los  maestros  sean  basadas parcialmente en los resultados  de los exámenes estandarizados de los estudiantes.

Se aclaró rápidamente que los jefes de UFT trabajan   mano a mano  con los jefes del departamento de educación para atacar a estudiantes, los padres y los maestros. El representante del distrito afirmo  que el sindicato luchaba por los derechos de los maestros no permitiendo que las  calificaciones fueran basada 100%  en el resultado de las calificaciones  de los estudiantes. Discutió que un lazo parcial entre los dos fue una victoria porque el Departamento de la Educación (DOE) iba a pasar la resolución  de todos modos, diciendo que este compromiso lo hace “menos dañino”. Un maestro de PLP respondido atacando al sindicato. Discutió que el papel de los sindicatos debería ser de luchar contra los líderes, no ceder ante  los deseos de los jefe. Ella también dijo que si el UFT hubiese querido  realmente luchar esto, podrían haber organizado a maestros, estudiantes y  padres a través del país para hacer una huelga.

Por último ella indicó que los recortes del presupuesto ,ser amenazados y el enlazar  las calificaciones de los maestro a puntuaciones de estudiante fue principalmente un ataque racista contra estudiantes.  Se desarrollarán más enseñanzas para las  prueba en las escuelas que ya luchan con presupuestos bajos – y estas escuelas sirven principalmente a estudiantes negros y latinos. Muchos otros maestros estaban enojados y hablaron  en la reunión  francamente contra los representantes de distrito su actitud combativa, arrogante y por el mensaje anti-trabajadores que traía.

Después de  la  reunión  los maestros se juntaron para planear una reunión  del sindicato, en grande a nivel del edificio entero  sin la presencia de ningún   representante sindical falso. En la  siguiente  reunión los  maestros decidieron  que era  tiempo de tomar medidas. Un debate resultó acerca de si hacer el foco de nuestra acción los ataques contra maestros o estudiantes. Un maestro de PLP habló y puso estos últimos ataques en el contexto de la gravedad de la crisis capitalista.

El explicó que los jefes estaban preocupados principalmente con sus guerras imperialista   en el  Medio Oriente  por lo tanto  trabajadores fueron forzados a pagar por esta última crisis capitalista con  despidos, bajándoles el  sueldos,  atacando en nuestro asistencia de salud y pensiones.

El entonces, discutió que los recortes del presupuesto en las escuelas fueron ataques racistas a nuestros estudiantes que pagan el precio con menos suministros, aulas atestadas, menos programas de optativas/selectivas  y actividades después de la escuelas y/o extras curriculares. La mayoría de los maestros, muchos  quienes leen el DESAFIO/ CHALLENGE, acordó  rápidamente enfocarse en nuestros estudiantes.

Dos cartas fueron redactadas por dos comités diferentes de maestro creados recientemente. Se hizo una carta para ser enviada a periódicos que contradicen las mentiras que los patrones de los medios  de comunicación  hicieron acerca de trabajadores “perezosos” en el UFT y la Autoridad Metropolitana de Transporte  (MTA por sus siglas es Ingles). La otra carta fue  para  los padres, resumiendo los recortes del presupuesto,  poniéndolos en el contexto de la crisis económica más grande de todos los tiempos e hicieron un llamado a los padres a unirse con sus niños y maestros para defenderse.

En un acto de solidaridad  los maestros de dos  escuelas  acordaron  en reunirse  aún más temprano  debido a que el horario de entrada de la tercera escuela era antes. Esta pequeña acción muestra  el potencial  que  los trabajadores y los estudiantes en este edificio  escolar tienen para crear una profunda conexión que se necesita para desarrollar un movimiento verdadero contra este sistema racista.

Después de seis años de miembros de PLP  trabajando  con estudiantes,  padres y  maestros, estas concentraciones y  reuniones apoyando a  los miembros de estas tres escuelas son un paso inmenso hacia el porvenir. Para unir a nuestros hermanos/hermanas de  clase la  trabajadora lo cual no  será fácil, ni un proceso rápido debido a  que los jefes utilizan cada estrategia que pueden para dividir a los trabajadores. 

Están separando las escuelas más grandes y creando más pequeñas en un mismo edificio  para así  dividir el alumnado y los diferentes sindicatos de  maestro. Pero los trabajadores del edificio los desafían. ¡Esto es la única manera de prepararse para  las continuas luchas y que debemos organizarnos para destruir finalmente el sistema que nos niega una educación,  trabajos y nuestra 

DETROIT, MI 17 de Junio — Si hay una crisis en la industria del auto en EEUU y dentro del Sindicato de Trabajadores del Auto (UAW, sigla en ingles), ni te darías cuenta al ver la 35va Convención Constitucional que acaba de terminar.  Los cuartos de lujo y las exquisitas comidas para los directores y oficiales de recepción eran la orden del día, mientras los delegados gozaban también de tan costoso manjar en una ciudad en donde más de la mitad de la población, en su mayoría ex miembros negros del sindicato UAW viven en la pobreza.  También se sirvió una cena de diez platos a los políticos y oficiales de gobierno. 

Desde la última convención, hace cuatro años, la membresía del UAW ha bajado en un 35%, a 355,000 miembros.  El segmento más grande de miembros es de 155,000 que pertenecen a la Oficina Técnica y Profesional (TOP, sigla en ingles).  El UAW le ayudó a la GM, Ford y Chrysler a imponer un sistema de sueldo doble que recorta los salarios de nuevos empleados por la mitad además de recortar los beneficios de retiro y salud.  Después de que el UAW ayudara a derrotar la huelga del 2008 de los huelguistas de American Axel, se les recortaron los salarios y después perdieron sus empleos.  Como parte del programa de “salvación” de Obama a la industria, el UAW acepto una clausula de no-huelga hasta el 2015.  El presidente saliente Gettlefinger y el nuevo presidente Bob King (quien tratdó, sin éxito, de forzar concesiones de los trabajadores de la Ford, mientras que la compañía producía ganancias de $2 mil millones de dólares) ambos, al mencionar esto dijeron que habían “salvado la industria del auto y la UAW”, a lo cual la mayoría de los delegados aplaudieron. 

Si hubo algo peor que tan bien orquestada convención, fue la oposición leal de los reformistas y trotskistas.  Un día antes de la convención tuvieron un plantón con menos de 50 personas. En una ciudad que enfrenta la pobreza y el terror policial, que es 90% negra, y que decenas de miles son miembros actuales y antiguos del UAW.  El día de la apertura de la convención menos de 10 hicieron una línea de piquete en Cobo Hall.  Estos “reformistas” son miembros y retirados del UAW, oficiales del sindicato y delegados, que están totalmente aislados de los trabajadores. 

En el 2009, Solidarity House le pago casi $100 millones en salarios a unos 550 vice presidentes, directores, representantes internacionales, organizadores, abogados etc.  Esto es solo parte del aparato sindical.  Esta semana, en nombre del “sacrificio” se negaron un aumento en el costo de vida ¡mientras que votaban para aumentarse el salario!  En contraste, los nuevos empleados de la GM, Ford y Chrysler tendrán un mísero salario de $28,000 al año.

La convención terminó con una marcha de Cobo Hall al edifico del banco Comerica, donde el UAW, el NAACP, Teamsters y la AFL-CIO estatal endosaron una marcha masiva a Washington para el 2 de octubre, “Por empleos y justicia”.  En realidad lo que quieren es preparar las tropas para las elecciones de noviembre. 

Está claro que para el futuro cercano, el PLP y otros revolucionarios y trabajadores anti-racistas tendremos que funcionar dentro del campo enemigo, mezclando la paciencia y la urgencia para ganar a los trabajadores a nuestro punto de vista revolucionario.  La próxima marcha a Washington es una oportunidad para organizar y crecer en números de trabajadores para marchar y luchar por una revolución comunista.  Nuestros futuros esfuerzos en organizar Toyota y otras trans-nacionales pueden presentar una apertura para nuestro Partido.  Habrá más en las próximas ediciones. 

Washington, DC — A pesar de que la compañía DC Metro recientemente elevó las tarifas de autobús a $1.45; muchos usuarios, con la colaboración de los chóferes mirando hacia otro lado en la solidaridad, han decidido “solo pagar un dólar”. Esta acción ataca el bolsillo de los patrones que es donde más les duele, pero también muestra un nivel de conciencia de clase que debe ser una inspiración. Cada vez que los trabajadores muestren solidaridad con otros trabajadores es una razón para el optimismo. Esta conciencia, y un partido revolucionario organizando nuestra clase, es un ingrediente crucial para la revolución comunista.

A pesar de que trabajadores y estudiantes han protestado airadamente en contra de los aumentos de tarifas, la junta del transporte en Washington DC ha incrementado aún más las tarifas, a $ 1,70. Este es el mayor aumento de tarifas en la historia de Metro y es parte de la respuesta patronal a la crisis del capitalismo que –descarga todo su peso sobre las espaldas de los trabajadores - una carga que recae desproporcionadamente sobre todo en los trabajadores y usuarios negros y latinos. Como hemos visto en todo el mundo, el racismo inherente al capitalismo se sigue intensificado durante la actual crisis económica. Además, los trabajadores con discapacidad, víctimas de la indiferencia capitalista por su salud y bienestar, se enfrentan además a grandes incrementos en el costo del servicio de transporte. En respuesta, los trabajadores se están movilizando para continuar con la campaña de “solo pagar un dólar” pidiendo a los conductores de DC Metro mantener su apoyo aceptando las tarifas más bajas.

Esta resistencia es una señal positiva -se puede construir solidaridad entre los trabajadores a través de dicha campaña. Pero no debe hacerse ilusiones de que ese movimiento modificará significativamente la explotación patronal sobre los trabajadores y pasajeros. Sólo con una revolución comunista realmente se podría solucionar el problema: los trabajadores de Metro organizarían el transporte en el interés de los trabajadores para que sin ningún problema pudieran transportarse al trabajo, ambos haciendo su contribución a la sociedad. Bajo el comunismo, el transporte será suficiente y gratuito, ya que todos estaríamos trabajando colectivamente para crear un mundo mejor, no para ayudar a los patrones a sacar ganancias de nuestro trabajo. Vamos a trabajar para hacer que la campaña de “pagar solo un dólar” crezca, llevando esta idea a más trabajadores de DC Metro y en la comunidad!

QUEENS, NY, 15 de junio – Este día, veinte estudiantes y profesores en la Universidad de Queens,  realizaron una protesta contra la guerra más larga en la historia de EUA, la guerra en Afganistán, que comenzó con una invasión de EUA a finales de 2001, y continúa hoy con una ocupación mortífera que ha asesinado a decenas de miles de afganos, la cual se ha extendido a Pakistán, y no muestra señales de terminar.

Mientras marchaban por todo el campus, repartieron volantes y hablaron con los estudiantes, los manifestantes portaron carteles contra la guerra y entonaron consignas como “De Afganistán a Palestina, la ocupación es criminal!” Y “Exxon-Mobil, BP, Shell, tomen su guerra y ¡váyanse al infierno!” La manifestación fue idea de un estudiante, quien pensó que el hecho de que la guerra en Afganistán se ha convertido en la guerra más larga era motivo de protesta, no de silencio. Pronunció un discurso denunciando los muchos crímenes de guerra de EUA como  -el continuo asesinato de civiles inocentes mediante ataques con helicópteros e incursiones nocturnas de las Fuerzas Especiales de EUA.

Aunque ahora solo hay cursos de verano, la protesta atrajo a un número de estudiantes como durante el año escolar regular, y conseguimos una buena respuesta de los demás estudiantes. La protesta fue multirracial, entusiasta y decidida. Miembros  del Partido distribuyeron DESAFIO sintiéndose orgullosos de haber participado.

Nuestras consignas y discursos relacionaron diversos aspectos de la opresión capitalista - desempleo, recortes presupuestarios y un sistema penitenciario racistas, junto con las brutales guerras de ocupación para obtener ganancias económicas. Los trabajadores y los pobres pagan por estas guerras, ya sea con sus vidas o por medio de recortes en los servicios. En cambio, es un gran negocio para las grandes empresas que se benefician con el control de las materias primas, mercados, mano de obra barata, oportunidades de inversión y contratos militares - es decir, que se benefician de lo que se llama opresión imperialista.

Un orador señaló que ahora hay más evidencias que indican que Obama no retirará las tropas de EUA el próximo verano, como había prometido. Su administración acaba de anunciar lo que se ha sabido por décadas: Afganistán posee un trillón de dólares en depósitos de minerales valiosos, “incluyendo vetas grandes de hierro, cobre, cobalto, oro y metales industriales críticos como el litio.” De hecho, los funcionarios de EUA creen que los depósitos son tan grandes que “Afganistán podría llegar a transformarse en uno de los centros mineros más importantes del mundo.” (NY Times, 6/14/10)

Cerca de 100.000 soldados de EUA permanecerán ahí para garantizar que las empresas de EUA, en lugar de China u otro de sus rivales, reciban la mayor parte de estas concesiones mineras. Las tropas de EUA van a instalarse en bases permanentes que habían construido para una posible guerra contra Irán, que posee la segunda mayor reserva de petróleo y gas. Irán es un rival a los EUA para la dominación de los ricos yacimientos del Golfo Pérsico. Además, estas tropas van a vigilar la construcción de un gasoducto desde Turkmenistán a través de Afganistán a Pakistán y la India (el gasoducto TAPI), parte de un plan global de EUA para el control mundial de petróleo y gas en el caso probable de un futuro conflicto militar con China.

Por más de dos siglos EUA ha estado envuelto en guerras de ocupación - en contra los nativos de América del Norte, en contra decenas de países de América Latina, en Vietnam, en Irak y muchos otros países. Millones de personas se han manifestado en contra de estas guerras. Pero no vamos a poder terminarlas ni siquiera detenerlas hasta que acabemos para siempre con el sistema de ganancias que las causa - el capitalismo -  y la clase obrera halla roto todas las fronteras y  ganado un mundo comunista.