BROOKLYN, NY 18 de julio - “¡Huelga! ¡Huelga! ¡Huelga! ¡Huelga!” Así es como una manifestación de unos 200 trabajadores del hospital Brookdale terminó después de una noche de piquetes de huelga, marchando y cantando frente al hospital. Casi todos los trabajadores tenían una copia de DESAFIO con la historia de su lucha en la primera página. Los trabajadores militantes de Downstate, Metodista, Wood Hull, Long Island College y otros hospitales y sindicatos salieron en la solidaridad, saludando a sus hermanas y hermanos de Brookdale con cálidos abrazos, apretones de manos y un montón de conversación. Uno de los trabajadores dijo: “Todos los trabajadores en el hospital se marcharían en la huelga si el sindicato lo dice que sí, pero nos siguen diciendo que nos espera ...” Estos recortes racistas se están llevando a cabo en cada ciudad, diseñado para hacer que los trabajadores y los pacientes paguen por el billón de dólares de  las guerras imperialistas en Irak, Afganistán, Pakistán y Libia, y el pago de los rescates de los empresarios y banqueros.
Justo antes de la manifestación, un vicepresidente del 1199  hizo de maestro de ceremonias de una colección de políticos de la ciudad y el estado en una reunión comunitaria diseñada. Quisieron  adormecer a los trabajadores en la organización de una  “vigilia”-en silencio no es sorprendente. Estos políticos son parte del mismo gobierno que cerraron ocho hospitales en los últimos cinco años en la ciudad. Dijeron las mismas palabras antes de cerrar dos hospitales el año pasado, St. Vincent y North General. Mientras que partes del hospital de 3.500 trabajadores comienza a apagar, robando a la mayoría negra, América, el Caribe y las trabajadoras y los pacientes de sus puestos de trabajo y el cuidado de la salud.
Hablando a una multitud de trabajadores, casi todos con DESAFIO en sus manos, El concejal de Nueva York  Charles Barrón, ilusionó a los obreros con palabras militantes, pero no les ofreció liderato en la lucha de clases. “Necesitamos una revolución. El capitalismo es un sistema basado en la codicia y el racismo.” El nacionalismo negro de Barrón es divisorio y se refuerza las divisiones entre obreros negros y blancos. ¡Los trabajadores no necesitan división- necesitan la unidad de clase! Los intentos de Barrón y 1199 para controlar a los trabajadores son fallidos cuando el vicepresidente de 1199 intentó impedir a un trabajador de otro hospital para hablar de solidaridad con los trabajadores de Brookdale, lo que provocó gritos furiosos de la multitud y gritos de “¡Que hable!” El vicepresidente cedió al clamor popular.
Brookdale lo están desangrando a muerte por los recortes racistas Medicaid y Medicare por un lado, y un grupo de ladrones jefes de MediSys por el otro. Un MediSys ejecutivo se llama Doss roba $ 3 millones al año en sueldo, y los ejecutivos de MediSys superior (incluyendo el director ejecutivo Flanz y director de recursos humanos Sclair) también se basan los salarios de 22 empresas que facturan Brookdale por sus “servicios”. Doss corre una agencia de cobranzas que cobra deudas médicas,  que cobra Brookdale. ¡Roba otro sueldo de Brookdale como un “consultor”!
Al mismo tiempo, “Brookdale no tiene papel higiénico,” dijo una obrera. “Tenemos que pedir prestado a otros hospitales! Las enfermeras están diciendo a las familias que traigan sus propias los pañales [de adultos]. Nos está pidiendo prestado medicina de Jamaica Hospital [un hospital más pequeño también es propiedad de MediSys] y siempre estoy en el teléfono tratando de pedir prestado sobres adicionales y papel para hacer mi trabajo”. Otra mujer nos contó sobre los abusos racistas y sexistas, donde el 80% de los trabajadores son mujeres. “Los gerentes de acosar sexualmente a las mujeres... lo que abre las insinuaciones sexuales. Se suspenderá cualquier persona que se queja. Ellos no temen a nadie. Ellos piensan que son invencibles. Recientemente,  quince de nosotras, las mujeres fuimos a una de sus oficinas y poner fin a la misma. No hemos oído de él!” Las mujeres liderando la lucha han demostrado valentía y fuerza increíble que continuar la lucha contra los jefes, al mismo tiempo que 1199 intenta a contener la lucha.
Hemos escuchado historias similares de la lucha y las acciones de trabajo de cada departamento, incluyendo una ocupación de tres días de brazos caídos en el hospital el mes pasado, después de que MediSys dejó de pagar a la SEIU Fondo Nacional de Beneficios de 1199,  que “forzó” al sindicato a cancelar a los trabajadores su seguro de salud y reemplazarlo con un plan mucho peor, con copagos  astronómicos y fuera del alcance. Además de despojar a los trabajadores de su beneficio de su salud, nadie sabe qué más medidas el sindicato ha tomado contra la patronal para recuperar sus pérdidas, en todo caso. De cualquier manera, el sindicato tiene un valor de más de mil millones de dólares, y se podría haber pagado por los beneficios, mientras que la lucha para obtener su dinero de MediSys. Si George Gresham y el liderato sindical en realidad querían apoyar la lucha, que tenían todas las razones para la huelga en enero, cuando MediSys inicialmente violo el contrato. Uno de los trabajadores dijo: “Los jefes nos tratan como basura y los líderes sindicales siempre nos dan razones por las que no se puede luchar, pero sabemos que tenemos que luchar!”
Más allá de MediSys, nos enfrentamos a todo el sistema racista y la clase dominante de EE.UU. que está luchando por mantener su imperio mundial en medio de la competencia antiimperialista. Hoy en día, combatir a Irak, Afganistán y Libia, pero en el futuro con China. Están arrebatando todo lo que los trabajadores de EE.UU han ganado en los últimos 80 años, con la ayuda de los líderes sindicales, para cumplir sus rivalidades entre los otros imperialistas.
El PLP lucha por construir una base entre los obreros a fin de que puedan desafiar los patrones y los vendidos líderes del sindicato. Los trabajadores de Brookdale están luchando por todos los obreros afectados por los cierres de  hospitales racistas, y cada obrero mundial puede apoyar los obreros de Brookdale de hablar de ellos en el trabajo y en el sindicato, y de enviar mensajes de apoyo por DESAFIO. Obreros cerca de la ciudad de Nueva York  pueden vender DESAFIO en Brookdale.
Mientras que los patrones tienen control ultimadamente sobre el futuro de Brookdale, por la construcción de redes de DESAFIO, estamos inyectando estas ideas de luchar con la unidad de la clase obrera multirracial. Nuestro éxito a largo plazo se medirá en cuantos obreros entienden que sólo cuando millones de obreros se vinculen al PLP y luchen por el comunismo, podemos destruir el capitalismo y tomar el poder.
Los políticos y los traidores dirigentes sindicales dieron su opinión en la reunión comunitaria, pero los trabajadores de Brookdale, en su mayoría mujeres, tendrán  que decir cuando van a la huelga contra los patrones. Le pedimos a cada uno de estos luchadores se unan a nosotros.

La clase dominante de EE.UU. de “debate” sobre el aumento del límite de la deuda por encima de $ 14 billón y recortar el presupuesto es una tapadera para ocultar el objetivo de forzar a la clase trabajadora a pagar la factura de las guerras mundiales del imperialismo de EE.UU. que están matando los trabajadores a nivel internacional.
Las guerras por el control del Medio Oriente de petróleo y gas y puntos de apoyo estratégico contra China y Rusia costo imperialistas de EE.UU. una fortuna - $ 3,7 billón hasta ahora en Irak, Afganistán y Pakistán. Pero, como campos de batalla ampliar a Libia, Yemen, Somalia y más allá, la depresión actual deja a los gobernantes de EE.UU. con dinero en efectivo insuficiente. Así que Obama y los grandes capitalistas que sirve están impulsando un plan de presupuesto que empuja aún más carga de la guerra sobre las espaldas de los trabajadores.
La propuesta de Obama para 2012-2020 barras $ 655 mil millones del Medicare, Medicaid y los trabajadores del Seguro Social los beneficios se han ganado. (White Presupuesto de la Cámara, publicado en 2010) Esto incluye reducir los beneficios de la Seguridad Social y aumentar gradualmente los beneficios completos de jubilación de 65 años de edad el pasado 66 y, finalmente, a los 69 años. En consecuencia, millones de trabajadores mueren en el trabajo antes de que puedan jubilarse.
Mientras tanto, las necesidades de la lucha imperialismo de EE.UU. desmiente su promesa de reducir el presupuesto militar en un 7%. De hecho, los propios imperialistas demanda de un aumento de nada menos que un 67%. (Ver CFR Sebastian Mallaby cita de abajo). La única significativa “reducción de costos”, medida que probablemente en el Pentágono, un ahora empujado por el alto de bronce, es la restauración del proyecto. La mayoría de los reclutas, a diferencia de los reclutas de carrera, conseguir tocar fondo las retribuciones y pensiones no.
Mentir Obama promete té Partiers Cortes Pentágono; grande jefes dicen ‘Olvídate de’ em ‘
Poda falso de Obama en el Pentágono sólo tiene por objeto apaciguar a obstruccionistas, los elementos anti-impuestos Tea Party en el Congreso. El último frente de pequeños capitalistas de EE.UU. en el país de mentalidad que no se benefician directamente de la agenda de los jefes más “costosa guerra y en expansión. Pero el principal imperialistas de EE.UU., cuyas ganancias dependen de la guerra, y que financió a Obama en la oficina y llenar su gabinete, ponen de manifiesto la falsedad intencionada de su retórica.
Max Boot es un alto miembro del Council on Foreign Relations (CFR), el imperialismo de EE.UU. los principales think-tank, lo que representa el ala Rockefeller dominado por los gobernantes de EE.UU., tales como Exxon Mobil y JP Morgan Chase. Ellos tratan de socavar palabrería barata de Obama y una manifestación de lo que queda de los imperialistas Republicano, el social-liberal y fiscalmente conservadores, como los senadores John McCain y los senadores del estado de Maine dos, parte de la antigua ala Nelson Rockefeller del Partido Republicano
De arranque, escribió en la norma conservadora Weekly (18.07.11), “las reducciones propuestas de Obama ... menoscabaría gravemente la capacidad del ejército para cumplir con sus compromisos internacionales.” Boot entonces da rienda suelta a un torrente de preguntas retóricas que casi estaba fuera de su patronal dinero para quemar el fin de la batalla en el corto plazo:
“Si estamos completamente de retirarse de Afganistán? Incluso con la retirada precipitada de las fuerzas adicionales ordenado por Obama, todavía tendremos 70.000 tropas en ese país a finales del próximo año, con un costo mínimo de $ 70 mil millones. Sacar las tropas incluso los riesgos más rápido dando yihadistas su mayor victoria desde el 9 / 11.
“Tal vez [EE.UU. gobernantes] debe dejar de luchar contra los piratas en la costa de África? Dejar de luchar en Libia para que architerrorista Muammar Gaddafi puede reclamar una victoria sobre el West? Dejar de perseguir a Al Qaeda en Pakistán y Yemen y en otros lugares? Dejar de disuadir a China, Corea del Norte o Irán? Dejar de patrullar el Golfo Pérsico a través del cual la mayor parte de los flujos de petróleo del mundo? Dejar de luchar contra los ciberataques procedentes de China y Rusia? “
La clase dominante de Obama Manipuladores Quieres impulso masivo del 67%, no corte Mini 7%, en fondos para la guerra
Por supuesto, todo esto llama a la expansión de las guerras de los gobernantes de EE.UU. significa asesinato en masa de un número incalculable de trabajadores en estos países. De arranque, obviamente, busca un “No” como respuesta a la pregunta de corte militar. Su colega, el CFR compañero Sebastian Mallaby, va mucho más allá, instando a incrementar los fondos drásticamente la guerra y la reducción del nivel de vida de los trabajadores. En un artículo titulado “American Power requiere un sacrificio económico (página web del CFR, 07/07/11), dice:
 “...[ S] i los EE.UU. tiene la voluntad de asignar una proporción creciente del PIB [Producto Interno Bruto] para el Pentágono, que puede mantener su dominio global por un largo tiempo. Después de todo, la defensa afirmó más de una décima del PIB de EE.UU. durante la década de 1950, en comparación con poco menos del 6 por ciento en la actualidad. Sin embargo, los presupuestos militares en la escala de la década de 1950 implican sacrificios económicos y sociales. “
Mallaby se refiere inequívocamente a la reducción de 17% de la cuota de atención médica del PIB de EE.UU.. Además, su demanda de volver a 1950, las asignaciones de presupuesto militar de una décima parte (10%) desde el actual 6% significa un aumento de dos tercios, o 67%.
Contra de los trabajadores Proyecto de volver como ‘ahorro de dinero “
Desde la Guerra de Corea en la década de 1950 hasta la guerra de Vietnam en la década de 1960 y 70, los gobernantes de EE.UU. mantuvo el proyecto. En la actualidad, el desempleo masivo y el subempleo de más de 30 millones obliga a los trabajadores que buscan trabajo los jóvenes a alistarse, lo que puede ayudar a hacer un reclutamiento adecuado para los jefes de EE.UU. ahora. Pero eso no será el caso si la rebelión llega a Arabia Saudí, las grandes compañías petroleras más grandes fuentes de energía, y establece el conjunto de Oriente Medio en llamas, o si los conflictos armados se rompe con los jefes de China. A continuación, los EE.UU. “todos los voluntarios” fuerzas no será capaz de cortar, económica o políticamente.
Con aumentos de salarios, prestaciones y pensiones, que cuestan a los jefes demasiado. Y sólo un segmento cada vez menor de la población, los trabajadores blancos pobres cada vez más, parece ganado a alistarse. “. Economizar” Así que aquí viene el reclutamiento de nuevo, bajo la apariencia de los tiempos de la Fuerza Aérea (07/14/11) informó que, “El Pentágono está considerando cambios masivos en la fuerza - que incluye un proyecto - en medio de temores de que los nuevos y más lejos recortes en el presupuesto se vislumbran en el horizonte .... El diario citó el general James Cartwright, vicepresidente del Estado Mayor Conjunto: “Usted sólo puede cambiar el equilibrio de los servicios de activo a la Guardia Nacional o de reserva o de - la mala palabra - un proyecto. Esos son todos los caracteres diferentes y tienen diferentes costos que usted puede manejar. “
Un nuevo proyecto que obligaría a millones de jóvenes de EE.UU. en una máquina de guerra que matan y millones de nuestros hermanos y hermanos trabajadores en todo el mundo. (La Segunda Guerra Mundial vieron 14 millones en las fuerzas armadas de los EE.UU., con la mitad de la actual población de los EE.UU.). Pero, al mismo tiempo, en poner al descubierto a millones de los horrores de la guerra capitalista, sino que también aumentaría las oportunidades de comunista revolucionario anti- imperialista de organización en las fuerzas armadas.
Históricamente, las dos grandes revoluciones dirigidas por los comunistas en el siglo pasado, en Rusia y China, surgió de la imperialista Guerras Mundiales I y II.
Con nuestra vida, el trabajo, disminución de los salarios, y cada vez más escaso condiciones de vida, los trabajadores han pagado por las guerras de los capitalistas durante siglos. Aparte de la pérdida de dinero incalculable, su daño a nuestra cantidad de clases a miles de millones de seres humanos pobres y asesinados. Tenemos que devolver la pelota a los asesinos con fines de lucro mediante la construcción de la revolución comunista para destruir.
Nuestro Partido Laboral Progresista trabaja en pro de este objetivo, como se desprende de la inmersión en el PLP, y ayudando a dirigir, las luchas de clases en.

East Orange, Nueva Jersey, 12 de julio — “¿No pueden ver  lo que nos están haciendo a nosotros? Escuchen a estas personas, necesitamos  comenzar a luchar,” grito un obrero negro enojado en la línea para recoger su cheque de subsidio mensual. El fue unos de los cientos que fueron expuesto a las ideas del PLP mientras que organizábamos a mas de 30 estudiantes y obreros para protestar  frente al Centro de Desarrollo del Condado de Essex.
Recortes y Desempleo Racistas
Mientras que la clase gobernante continua  gastando mas dinero en guerras imperialistas a través del mundo, la clase obrera se enfrenta a mas y mas recortes. Un estudio reciente por la Universidad de Brown sobre el costo de las guerras después del 9/11 son casi $4 trillones.  Mientras que 300 beneficiarios de Asistencia General (AG) perdieron sus beneficios de Asistencia de Emergencia. Miles tuvieron sus “beneficios” suspendido sin aviso (siendo elegibles) esperando un revisado del estado. ¡Hasta esos que reciben AG solamente les dan $140 al mes!  
Mientras que los patrones hablan sobre el desempleo que esta al 9.5% en Nueva Jersey, este numero es  el doble para la mayoría de los obreros negros y latinos del Condado Essex. En Newark es mas del 20%. Por eso es que el PLP le llama a eso desempleo racista. Aunque le perjudica a todos los obreros, siempre es peor para los obreros negros, latinos e inmigrantes.
Mientras, el poder Legislativo controlado por los Demócratas votaron para forzar a miles de empleados publicos que paguen por aumentos  de impuestos a sus pensiones y contribuciones para cubrir el de seguro de salud.
Mientras que los intereses  verdaderos de los obreros y  los beneficiarios es de unirse contra los tremendos ataques de los patrones, muchos están motivados por la falta de conciencia de clase y ven a personas en el otro lado del vidrio como el enemigo  y no  a los patrones quienes se  benefician. Esto no es una coincidencia. Los capitalistas gastan billones para promocionar la ideología racista, antiobrera para que los obreros no puedan ver quienes son sus verdaderos  enemigos.
Obreros aceptan a DESAFIO y el PLP
Mientras que vendíamos DESAFIO a los obreros que esperaban entrar al  edificio, estaba claro que ellos ven a los Republicanos y Demócratas nada mas como perros de ataque de los banqueros,  especuladores, y los multimillonarios que están beneficiandose de esto. En este año solamente, los bancos recibieron casi $3 billones de ganancias.  
El PLP demostró que, no es solamente atacar a los Republicanos y Demócratas, nosotros necesitamos destruir al capitalismo, la causa principal de estos ataques. Nosotros desenmascaramos el racismo de los recortes y pedimos que se unan los clientes y los trabajadres como el primer paso hacia adelante para construir una revolución comunista. Muchos de los obreros con entusiasmo agarraron DESAFIO. Mientras que la multitud se ponía con mas y mas energía, los policías trataron de parar nuestra protesta pero no pudieron. Una mujer salio corriendo diciendo, “[Los policías] no dejaron a un hombre entrar porque el tenia Desafio. Ellos lo forzaron que lo votara. Pero ellos no vieron el mío porque yo lo puse con otros papeles.” Después que ella dijo eso, los obreros en la línea doblaron sus periódicos y los pusieron en sus bolsillos para que no se los quitaran.   
Muchos obreros también nos dieron sus informaciones de contacto y nospidieron que los llamaramos. Esto nos ha dado una oportunidad para construir una base entre muchos trabajadores desempleados aquí en Nueva Jersey. A través de construir la base y la lucha de clases, nuestro objetivo es  ganar a muchos de estos obreros que sean lideres de nuestro partido.

WASHINGTON, DC— La batalla contra los patrones del tránsito (Metro) y los líderes sindicales vendidos se está calentando. Los miembros de PLP en Metro utilizaron la reunión pública llamada por el cabildo, que reunió a usuarios y chóferes, para denunciar a los traidores dirigentes sindicales y para tener una conversaciones radicales con los compañeros de trabajo acerca de la necesidad de la revolución comunista.
Los miembros del partido declararon que una huelga en  Metro ayudaría a todos los trabajadores del área de DC, incluyendo a los usuarios de Metro, para enfrentar la actual ofensiva racista en contra de los trabajadores. Las declaraciones de los trabajadores de Metro y pasajeros fueron las más aplaudidas de la reunión, y ayudaron a conformar una actitud de rebelión que abre la puerta para la construcción del PLP en  Metro y en toda la ciudad.
A pesar de que el apoyo a la huelga para resolver nuestra disputa contractual está ampliamente difundida entre los chóferes y  pasajeros, la dirección sindical se opone firmemente a cualquier acción de trabajo por los miembros del ATU Local 689.
Debido a que las huelgas de trabajadores del transporte en el D.C son ilegales bajo las leyes capitalistas, la presidenta del sindicato tiene miedo de dirigir una huelga. Ella teme que una huelga sería la bancarrota para el sindicato y que ella terminaría en la cárcel. Sin un plan para ganar la huelga, muchos trabajadores tienen miedo de perder sus empleos si la huelga fracasa.
Muchos trabajadores tienen miedo y muchos otros se hacen ilusiones acerca de lo que una huelga puede lograr. Algunos creen que la huelga pondría de rodillas a los empresarios pidiéndonos regresar a trabajar. Este es un escenario poco probable. Ellos tratarán de golpearnos más fuerte, ¡por lo que debemos estar preparados para devolver el golpe!
Una de las tareas del partido es ayudar a los trabajadores a superar sus temores sobre una posible huelga, así como dar una estimación realista de lo que se necesita para hacer avanzar nuestros intereses en las condiciones actuales.
Parte de ayudar a los trabajadores a superar su miedo de iniciar la huelga es mostrarles que cuentan con la organización del partido, el cual a su vez tiene el apoyo de otros trabajadores y un plan para seguir adelante. Esta tarea ya se ha hecho con la membresía del sindicato. Ahora es el momento de consolidar esta base ingresándola al partido, ayudando a nuestros hermanos y hermanas a obtener una visión clara de una lucha de por vida para destruir el capitalismo y reemplazarlo con nuestro poder, el poder de los trabajadores.
Una huelga no pondrá fin a la dominación de los patrones sobre nosotros - pero una huelga nos puede enseñar a luchar contra los patrones. Los trabajadores son despedidos todo el tiempo en el Metro sin causa justificada. No hay razón para esperar que Metro no trataría de continuar con estas políticas durante una huelga. La diferencia es que vamos a estar luchando todos juntos para avanzar nuestras metas. Agudizando la lucha en contra de los patrones, vamos a ser capaces de ver con claridad la necesidad de construir un nuevo tipo de sociedad donde los trabajadores en conjunto dirijan la sociedad - el comunismo – y terminemos para siempre con los constantes ataques de los patrones.
 Para que una huelga sea exitosa, debemos fortalecer nuestra unidad fortaleciendo nuestra conciencia de clase, las divisiones racistas que existen en nuestro sindicato deben ser superadas. Trabajadores negros, latinos, asiáticos y blancos unidos luchando contra la patronal será una muestra poderosa de nuestra capacidad de vencer a los patrones en el largo plazo.