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Después de Ferguson, Trabajadores Industriales Comienzan a Moverse
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- 28 Febrero 2015 349 visitas
Los Ángeles, California 21 de febrero, mientras 13,000 obreros de muelles de la West Coast volvieron al trabajo hoy, otros 1,350 obreros de refinarías de petróleo hicieron huelga en Motiva Enterprises en la refinería en Muelle Arthur, Texas, la refinería mas grande de EEUU.
Los obreros de los muelles, miembros del sindicato de Internacional de Longshore y Warehouse (ILWU) han estado liderando una campaña de trabajo a reglas contra la Asociación Marítima Pacifica (PMA), en una lucha de contrato de 9 meses. Antes un sindicato liderado por comunistas, ILWU continúa siendo el sindicato más militante, de la izquierda en EEUU. Lucharon en los muelles durante el movimiento Ocupa y de nuevo con el problema del terror policiaco y la muerte de Oscar Grant. También se reusaron a descargar barcos israelitas durante los bombardeos en Gaza el verano pasado.
El contrato cubre los Obreros de muelle de West Coast, dejándoles a los patrones poco espacio cuando allá una disputa. Finalmente se hizo un trato después que Obama ordeno el Secretario de Labor Thomas Pérez de San Francisco a que los muelles comenzaran a funcionar de nuevo. El nuevo contrato cubre los muelles en 29 puertos marítimos que tratan por lo menos $1 trillón de valor de carga anual. La cantidad de remolcadores esperando a desembarcar nada mas en los puertos de Los Ángeles y Long Beach, si se amontonan uno encima de otro, llegaría a la Estación Espacial Internacional. Las exportaciones de EEUU también están esperando llegar a mercados asiáticos, de bienes agrícolas a partes de automóviles.
Los detalles del acuerdo no se han hecho públicos aun, pero la oferta “ultima, final y mejor” de PMA incluyo continuar el pago de salud completo, y un aumento de $11,000 en beneficio de pensiones máximas, y un aumento de $1/hora por cada uno de los próximos cinco años.
Mientras tanto, la primera huelga de refinaría de petróleo a nivel nacional hace mas de 30 años está creciendo. El sindicato de los obreros de metal de EEUU representa mas de 30,000 obreros de refinarías, terminales, plantas petroquímicas y oleoductos por todo el país que producen mas del 60% del petróleo de EEUU. La huelga de Practicas Injustas de Labor por problemas de salud y seguridad comenzó el 1 de febrero, en nueve lugares estratégicos en Texas, California, Washington y Kentucky y se ha propagado a lugares en Indiana y Ohio. La refinería de Motiva es una empresa entre Shell y Saudi Refining Inc. Que produce más de 600,000 barriles diarios. Las huelgas allí tienen el nivel del 10% a 20% de la fuerza laboral, con el resto de los obreros situados a salir en cualquier momento.
El sindicato pidió la huelga después de rechazar las propuestas de Royal Dutch Shell, el negociador principal para la Corporación Tesoro, Exxon Mobil, Marathon Petroleum, y Lyon dell Basell Industries. La industria petrolera de EEUU hizo casi una ganancia de $90 billones en el 2014.
Los obreros demandan que contraten cientos de obreros nuevos para tener niveles de personal seguros, y terminar el uso de contratistas de afuera en trabajo de mantenimiento diario, y aumentar el tiempo entre turnos libres para combatir el cansancio. Esta huelga muestra que el eslogan “No Sangre por Petróleo”, se hace más verdadero en EEUU, Irak y Siria.
Hay muchas cosas que podemos decir de estas huelgas. Pero lo mas importante de todo, estas pueden reflejar el poder potencial de la clase obrera industrial. Nada se mueve sin nosotros. El movimiento mas pequeño lanza miedo hacia los guerreristas y sus rompe huelgas, especialmente llegando a los talones de la rebelión en Ferguson y aumento de estas a nivel nacional. Mientras el Primero de Mayo se acerca, luchamos cada día cuando se desate el poder de crear un mundo comunista, basado en igualdad y que llene las necesidades de la clase obrera internacional.
Recientemente el imperialismo estadounidense sufrió tres reveses mayores que intensifican la rivalidad global y por lo tanto la amenaza de guerra crece. En Ucrania, un significativo logro territorial por las fuerzas rusas y pro-rusas está forzando a los gobernantes estadounidenses a buscar formas de armar a su régimen títere en Kiev. En Yemen un grupo chiita, amigo de Irán ha tomado el poder – Yemen tiene frontera con Arabia Saudita, pilar petrolero del imperio mundial de EEUU. ISIS ha barrido en todas partes de Siria y capturado una tercera parte de Irak, derrotando al ejército iraquí.
Entre estas crecientes amenazas de guerra, en las cuales los imperialistas de EEUU y la Unión Europea se enfrentan a Rusia, la clase trabajadora internacional no tiene por qué interesarse en ningún lado patronal. Los trabajadores en Rusia, EEUU y la UE pagan el precio a través de peores condiciones de vida, desplazamientos y muerte.
Aunque estas regiones están muy lejos de las costas estadounidenses, los intereses de los patrones de EEUU hacen que arrastren a los trabajadores y jóvenes a un lodazal de asesinatos para proteger el control de los gobernantes sobre el petróleo y mantener a los patrones de EEUU como máximo jefe en esta guerra inter-imperialista.
UCRANIA
“Un grupo bi-partidista de legisladores del Comité del Senado de los Servicios Armados ha hecho un llamado a la Casa Blanca para que provea de armas letales a las fuerzas ucranianas para luchar contra los avances de los separatistas rusos en su territorio,” reporto Military.com (5/2/15). La pandilla del Capitolio que presiona por más pelea incluye a John McCain, líder del ala imperialista republicana, y el liberal demócrata Richard Blumenthal de Connecticut, un estado que produce helicópteros, submarinos, armas y otras armas letales para l maquinaria de guerra estadounidense.
La motivación de estos legisladores pro guerra viene directamente de los capitalistas de EEUU, no de los trabajadores a quienes estos políticos falsamente dicen representar. Unos días antes, McCain y co., apelaron a Obama, el instituto Brookings, el Consejo del Atlántico y el Consejo de Chicago para Asunto Globales grupos de expertos presentaron un reporte conjunto. “Preservando la Independencia de Ucrania, Resistiendo la Agresión Rusa: Lo que Estados Unidos y la OTAN Deben Hacer.” Estas fábricas de política reciben su financiamiento del más grande capital financiero de EEUU y la industria imperialista, como lo es JP Morgan Chase, Citigroup, ExxonMobil, Chevron, y las fundaciones de la familia Rockefeller:
El éxito ruso debilitara fatalmente la estabilidad de Ucrania y envalentonara al Kremlin para seguir desafiando el orden de seguridad en Europa. Podría tentar al presidente Putin a usar su doctrina de proteger a las etnias rusas y parlantes rusos en búsqueda de cambios territoriales en otros lugares del barrio, incluyendo los estados Bálticos, provocando un cambio directo a la OTAN. Manteniendo sanciones occidentales es crítico pero no suficiente. Occidente necesita fortalecer la disuasión en Ucrania aumentando el riesgo y costo para Rusia de cualquier renovada ofensiva. Eso requiere proveer asistencia militar directa – en muchas más grandes cantidades de lo proveído hasta ahora e incluyendo armamento de defensa letal – para que Ucrania este mejor preparada para defenderse. El gobierno de EEUU deberá proveer a Ucrania de mil millones n asistencia militar tan pronto sea posible en el 2015, seguido de cantidades adicionales…de mil millones en año 2016 y 2017.
Sin embargo, el periódico británico The Guardian, dijo (7/2/15) que los patrones europeos piensan que un acuerdo armamentista es como declarar la guerra:
Carl Bildt, antiguo ministro del exterior sueco, dijo una guerra entre Rusia y occidente era bastante concebible. Un alto diplomático en Bruselas, hizo eco de un panorama más amplio europeo, dijo armar a los ucranianos significaría la guerra con Rusia, una guerra que Putin ganara.
Supuestos devotos aliados de la OTAN, Alemania y Francia, no están preparados militarmente (y en el caso de Alemania, depende en Rusia para su energía). Entonces, mientras Washington piensa en enviar misiles y armamento, la Canciller alemana, Ángela Merkel y el presidente francés François Hollande hicieron un viaje de emergencia a Kiev, Ucrania y Moscú, para comparar tiempo. Hollande dijo: “la crisis de Ucrania tiene el riesgo de una guerra total” (artículo The Guardian).
Mientras tanto, la guerra ha matado a 5,000 en Ucrania, 43% de los trabajadores en Ucrania están sin alimentos (diez millones de personas) y el desempleo entre la juventud es de 53%. Es verdad, occidente y los gobernantes rusos necesitan más que armas, necesitan que los jóvenes se enlisten en el ejército para usar esas armas, ellos incitaran el racismo en ambos lados para tratar de ganar a estos jóvenes.
Los jóvenes tienen tres opciones, en Ucrania y entre todos los países capitalistas encaprichados con la guerra durante las crisis: enlistarse, unirse a un lado u otro, o unirse al movimiento comunista. Esta última es la que se debe construir para crear esa opción.
YEMEN
A principios del mes, los rebeldes Houthi tomaron el poder en Yemen. Business Insider (7/2/15) dijo:
La más grande pérdida por la caída del gobierno yemení es…Arabia Saudita. La monarquía temía que un colapsado Yemen podría exacerbar las amenazas de Al Qaeda en la Península Arábica…además de los Houthis, militantes chiitas aliados a Irán, el cual es aun el más grande rival geopolítico de Riyadh.
Arabia Saudita, el más grande y lucrativo proveedor de petróleo en el planeta, está más cercado por la influencia iraní, chiitas pro Teherán (incluyendo las milicias fortalecidas de Badr, cada vez más exitoso contra ISIS), dominan a Irak, frontera con Arabia Saudita, a pesar de los esfuerzos de guerra de EEUU ahí.
El juramento del presidente Franklin Roosevelt de defender el reino a cambio del acceso de EEUU al petróleo ha asegurado la vida del imperialismo estadounidense desde la Segunda Guerra Mundial. Bajo la protección del Pentágono, ExxonMobil, el más grande vendedor de petróleo refinado, cuenta con Arabia Saudita como su más grande proveedor, y los saudís cuentan con su más grande cliente.
Hoy en día, mantener la promesa de Roosevelt parece indispensable para los gobernantes de EEUU, aun siendo más difícil. A fines de enero, Obama – quien no se molestó en presentarse o enviar un representante de importancia a las manifestaciones masivas que siguieron la masacre en Paris – personalmente lidero una delegación de oro a Arabia Saudita para tranquilizar al nuevo rey.
Entre ellos estaba Condoleezza Rice, antigua Secretaria de Estado, y otras figuras de la clase dominante relacionadas con las grandes petroleras y quienes fueron los grandes arquitectos de ambas guerras en Irak y de los bombardeos de Kosovo por la Clinton. (Chevron nombro un tanquero petrolero en honor de Rice cuando ella fue parte de su consejo) La delegación incluía al comandante de las operaciones de EEUU en Medio Oriente, además de un jefe de la CIA y el guerrerista McCain.
Obama comprende las necesidades de sus amos capitalistas en Europa Oriental y el Medio Oriente. Es por eso que el Consejo en Relaciones Exteriores (CFR) dirigido por Rockefeller, alaba su último documento Estrategia de Seguridad Nacional (NSS, siglas en ingles), el cual “reafirma la importancia de la OTAN como el centro de la red de seguridad global y promete profundizar su cooperación con la UE contrarrestando las agresiones rusas en Ucrania” (página del CFR, 7/2/15). El CFR también elogia su identificación de “una interrupción mayor del mercado energético” entre los “altos riesgos de seguridad” requiriendo acción drástica de EEUU.
Los requerimientos por venir de los gobernantes estadounidenses también explican el nuevo presupuesto de Obama. Pide un adicional de $60 mil millones para el Pentágono, principalmente para comprar “la clase de sistema de armamento necesaria para una gran guerra contra un poder mayor: portaviones, jets de guerra, y submarinos” (Slate, 2/2/15).
Mientras estos miles de millones son preseleccionados para la guerra, la “recuperación” que la administración de Obama cacarea es fraudulenta. El desempleo que dicen ha bajado, cuando se combina con el “desempleo escondido” – desempleados que no son contados, los sub empleados (quienes trabajan parte del tiempo porque no pueden encontrar empleo de tiempo completo) trabajadores en welfare y primerizos que no son contados – todo nos da una cifra de más de 30 millones.
Es por eso que el PLP dicen que necesitamos el comunismo, donde todos tendrán empleo, producirán para toda la clase trabajadora, y el desempleo no existirá. Nuestra clase necesita un partido de masas. ¡Únete y construye al PLP!
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Estudiantes y Profesores Luchan Contra Administraciones Racistas
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- 13 Febrero 2015 417 visitas
BOSTON, 27 de enero — En un día brutalmente frio, con una tormenta que se avecinaba, un grupo de estudiantes de Roxbury Community College – enfrentándose valientemente al descarado ataque de la administración contra su educación – se congregaron frente al Edificio Académico, conectando con cientos de estudiantes y otros con sus volantes, petición y sus voces comprometidas. Unos cuantos días de iniciado el semestre, protestaban por el aumento del número de estudiante por aula, y cortes de docenas de secciones y cursos con pocos matriculados.
Ciento cuarenta estudiantes animadamente firmaron la petición de protesta y algunos levantaron carteles. Algunos profesores salieron a prestar su apoyo. Unos días más tarde, los estudiantes recibieron apoyo unánime a su petición en una reunión de la facultad y ahora tienen planificado presentársela a la administración.
Los cortes van a reducir los costos y demostrarle a las adineradas fundaciones y legisladores que la administración mantiene una operación “eficiente” (clave para no decir corte presupuestario), una de las medidas de rendimiento que determinan los fondos estatales que recibirá la escuela. Los cortes se hicieron sin la participación de la facultad o considerando cómo afectarían el aprendizaje estudiantil o los planes académicos.
Igual que en los niveles K-12, las fundaciones adineradas (Gates, Lumina, Boston) determinan la agenda para la Reforma Educativa en las universidades comunitarias para que se enfoquen en la capacitación para los empleos de más bajo nivel que les sirvan a la economía de las empresas locales. La clase dominante quiere que la educación superior, especialmente en las universidades públicas que están directamente bajo su control, produzcan los esclavos asalariados (y soldados) que el capitalismo necesita.
La clase dominante local contrató a la administración Roberson para que implementara su agenda. En general, han podido hacer despidos y cortes porque los estudiantes, profesores y personal no están organizados para defender sus propios intereses. La mayoría de estudiantes no sabe lo que pasa y, como el resto de la sociedad, están condicionados por el individualismo a pensar de manera estrecha. Los profesores y el personal están más al tanto y muy preocupados por la dirección corporativa en que se lleva a la universidad. Sin embargo, están desmoralizados y tienen miedo de confrontar a la administración.
Aun más, la división tradicional de la fuerza laboral debilita la lucha. Los cortes de las secciones y el aumento de estudiantes por aula afecta a los profesores adjuntos más directamente. La indiferencia histórica por los adjuntos causa que los de tiempo completo no vean la urgencia. Esto, combinado con la negativa del sindicato para luchar contra este sistema de dos niveles de empleo, es la máxima traición.
Algunos en la facultad equivocadamente piensan que tienen mejores posibilidades de no perder el trabajo si se mantienen del “lado bueno” de la administración. Cuarenta años de sindicalismo vendido los ha condicionado a depender de los políticos liberales y otras “amistades en altas posiciones” que protejan sus intereses. Los estudiantes, profesores y empleados universitarios van a tener que aprender duramente que tenemos que pelear, tanto a corto como a largo plazo.
La postura intransigente del Partido Laboral Progresista en defensa de los intereses de la clase trabajadora fue la clave para inspirar la acción de los estudiantes del grupo “Pizza y Política”. Su protesta demostró que los estudiantes sí responden al liderazgo osado y honesto. De hecho, la acción es la única manera de despertar al “gigante adormecido”. La ausencia de la Asociación del Gobierno Estudiantil demuestra que es una organización vendida, cuyo verdadero propósito es controlar al estudiantado negándose a organizarlos para responder al verdadero problema.
No importa como la administración responda a las demandas de los estudiantes, la verdadera victoria será que estos y muchos otros estudiantes se comprometan a defender los intereses de la clase trabajadora y aprender más sobre el PLP. Inclusive si la administración se ve forzada a echarse para atrás hoy, siempre van a buscar la oportunidad de avanzar su agenda para lo que los han contratado mañana. Debemos seguir luchando para mantener nuestro impulso, al mismo tiempo que forjamos un movimiento revolucionario comunista que pueda llevar a la clase trabajadora hacia una victoria permanente.
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Trabajadores de Asistencia Legal en Huelga Contra el Racismo
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- 13 Febrero 2015 387 visitas
05 de Febrero, New York , NY — “ Abogados millonarios de Wall Street en la junta del MFY ... creen que sólo los ricos merecen abogados y profesionales legales capacitados. Rechazamos esa visión. Luchamos por nuestros clientes!”.
Ese fue el mensaje de una asistente legal a más de 200 trabajadores y profesionales mientras aguantaban las heladas temperaturas para formar piquetes enfrente de MFY Servicios Legales. Los 56 abogados en huelga, lost asistentes legales y secretarias de esta oficina están representados por la Asociación de Personal de Servicios Legales ( LSSA ) / UAW local 2320 (sindicato).
Los fundos de los servicios legales para los pobres, la cual incluye los tribunales de vivienda y de familia, quiebras, los beneficios para los ancianos y muchos otros, han reducido constantemente desde la década de los 1990.
El apoyo federal ha disminuido más del 60 % desde la década de los1980. La mayoría del contacto con los clientes ahora es por teléfono ya que la demanda de asistencia ha aumentado mientras que los recursos han disminuido.
El MFY está atacando el salario y los beneficios de los trabajadores, pero los cortes de fundos son realmente dirigido a los pobres y bajos salarios, que en su mayoría son negros, hispanos e inmigrantes. El personal de MFY y el número de casos ha duplicado en los últimos años, pero el personal de apoyo administrativo, todas mujeres de color, sólo ha crecido de tres a cuatro personas. Estamos exigiendo que los trabajadores legales tengan ausencias familiar, que las cargas de trabajo reduzcan y que pago aumente para los trabajadores con salarios más bajos. También estamos luchando para mantener al personal con mas experiencia mientras contratar nuevos personal hispanos, e inmigrante y negros, quienes refleja aquellos a quienes servimos .
En conclusión, tenemos que reemplazar el sistema racista de ganancias con revolución comunista. De este modo los trabajadores pobres no necesitarán ayuda legal para poder sobrevivir. Una buena vida para todos los trabajadores, este será el objetivo de la sociedad.
Desde la lucha por nuestros clientes a la acción afirmativa en la contratación de pago en equidad para los trabajadores peor pagados, esto es una huelga contra el racismo con el potencial de ser una escuela para el comunismo.
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Paro Transportista Y Crecimiento Del Movimiento Anti-Racista
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- 13 Febrero 2015 482 visitas
CHICAGO, IL 13 de enero: “¡Hemos cambiado el clima de opresión!” Estas fueron las palabras de un miembro del sindicato ATU Local 308, un trabajador ferroviario de la CTA, a la vez que 300 trabajadores se aprestaban a detener al liderato vendido para que no se robaran otra votación.
Fue la reunión más grande de nuestro sindicato en 30 años, ya que hicimos llamadas telefónicas, nos esforzamos para convencer a nuestros compañeros de trabajo, usamos las redes sociales, y organizamos el transporte en grupo para llenar el auditorio del sindicato. Este fue el esfuerzo de una coalición amplia de trabajadores de la CTA que incluyó a conductores de tranvías y buses que comenzó a reunirse en el 2011, para luchar por un sindicato único y un solo contrato.
También podría ser una señal de que los meses de marchas masivas y protestas por el asesinato racista de Mike Brown y Eric Garner han tenido un efecto en el ánimo de los trabajadores.
El presidente vendido Robert Kelly estaba tratando de hacer un llamado a una nueva elección después que sufriera una derrota contundente. En el 2012, conspiró con los patrones de la CTA y los banqueros de Chicago para negociar el peor contrato de nuestra historia. Por este, se crearon 700 nuevas posiciones de baja paga como Asistentes de Servicio al Usuario, que harían el mismo trabajo que los Representantes de Servicios. El Asistente gana $12.40 la hora sin garantías de trabajar 40 horas a la semana, mientras que los 300 Representantes ganan $30 la hora. El contrato también incluía la Disciplina Acelerada que facilitó el despido de 300 trabajadores.
Durante la campaña hubo mucha discusión y debate sobre si los trabajadores, en su mayoría negros y Latinos, y los usuarios, se enfrentaban a un ataque racista. Inspirados por las protestas anti-racistas masivas algunos de nosotros queríamos que esta fuese una campaña anti-racista ligada al tema del abuso policial, el aumento del fascismo y la amenaza de guerra. Otros pensaban que presentándonos como “demasiado políticos” reduciría nuestras posibilidades de “ganar”, a pesar de que estaban de acuerdo que estos eran ataques racistas. Esto nos hace preguntarnos, “¿Qué es ganar?”
Pudimos avanzar. Mucho más trabajadores conocieron el DESAFIO, y una pequeña red ayudó a distribuir material anti-racista. Esto es ganar. Pudimos responder al abuso policial, cuando a un trabajador lo despidieron de la CTA debido a las mentiras de la policía de Chicago, el mismo departamento que asesinó al padre de otro compañero (léalo en las ediciones previas de DESAFIO). Eso también es ganar.
Ken Franklin ganó las elecciones, y aunque es un buen tipo, quería que la política estuviera fuera de la campaña para poder “ganar”. Va a recibir las “Felicitaciones” del presidente de la Internacional, el Alcalde, y el Director de la CTA, toda la gente a la que va a tener que oponerse si va a hacer algo que valga la pena. Su junta directiva y la Internacional ya le están explicando lo que tiene que saber si quiere “jugar el juego”.
Por nuestra parte, tenemos que consolidar nuestra base de lectores de DESAFIO y activistas anti-racistas para eventualmente ser capaces de liderar una huelga contra los despidos racistas causado por la Disciplina Acelerada. Queremos ser capaces, la próxima vez que la policía de Chicago asesine a otro joven negro, de hacer un paro completo del sistema de transportes y liderar a miles de trabajadores y jóvenes en protesta contra el centro policial y la municipalidad. Y por sobre todo, queremos forjar una base masiva para la revolución comunista. Lograr que los trabajadores de la CTA organicen y participen en la marcha del Primero de Mayo será la prueba de nuestro éxito.
