CONDADO DE MONTGOMERY, MD, 6 de diciembre—La reunión de la Asociación de Educación del Condado de Montgomery (MCEA) fue recibida esta noche por un animado contingente de miembros y amigos del Partido Laboral Progresista (PLP) que hicieron circular un volante y una petición pidiendo “Solidaridad, no silencio” en el caso de profesores atacados por presunto antisemitismo porque habían apoyado a los trabajadores palestinos en Gaza.

El 30 de noviembre, un maestro de la escuela secundaria Takoma Park fue acusado de antisemitismo y puesto en licencia administrativa debido a publicaciones en Facebook que protestaban por los ataques masivos contra civiles palestinos por parte de las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI). Otros dos profesores del mismo distrito han sido castigados de forma similar. Tener el lema en el correo electrónico “Del río al mar” puede ser un delito hoy en día. Si bien el personal de la MCEA se asegura de tener el debido proceso, el organismo electo debe seguir el ejemplo de otros sindicatos, incluido el Sindicato de Tránsito Local 689, la Federación de Maestros, Trabajadores Postales de Minneapolis y el UAW, que han pedido un alto el fuego junto con la Asociación Estadounidense de Salud Pública (APHA). Las peticiones y resoluciones son grandes pasos, ¡pero una huelga sería aún mejor!

Estudiantes, médicos, trabajadores y organizaciones han sido censurados, despedidos, criticados y prohibidos por acusaciones falsas de antisemitismo. Se cancelaron eventos y se revocó la financiación pública y privada. En Maryland, por ejemplo, CASA de Maryland, que sirve a la comunidad inmigrante, se vio obligada a emitir un mea culpa y humillarse para pedir financiación después de comentar los horrores del genocidio de Gaza. Los legisladores y los financiadores privados avergonzaron públicamente a CASA y amenazaron los fondos que utiliza para satisfacer las necesidades de los miembros de nuestra comunidad de inmigrantes, incluidos los fondos públicos aportados en parte por los propios inmigrantes a través de los impuestos que pagan. Está mal castigar a CASA por expresar solidaridad, y está mal castigar a las personas a las que ayudan recortando fondos a quienes necesitan sus servicios. La clase capitalista utiliza la Primera Enmienda para proteger el discurso de los manifestantes fascistas y racistas mientras utiliza sus medios de comunicación para distorsionar la realidad, pero aparentemente no protege a quienes hablan para defender las vidas palestinas.

Esto huele al anticomunismo del macartismo de los años cincuenta.
La maestra de Takoma Park es una líder de clase trabajadora. Debido a que esta maestra trabaja incansablemente con otros para desafiar un sistema racista que ataca a los trabajadores al no invertir en programas que los estudiantes más vulnerables, sus familias y nuestros colegas necesitan, este ataque (y otros) tiene como objetivo silenciarnos a todos. Desde materiales de lectura culturalmente sensibles y apropiados para la edad hasta viviendas asequibles, ella lucha firmemente por mejores condiciones en las escuelas y comunidades donde los estudiantes más vulnerables viven y asisten a escuelas públicas. Organiza con trabajadores en torno a la vivienda y brinda apoyo personal y organizacional a inmigrantes en el área de DC. Después de miles y miles de publicaciones en Facebook sobre muchos temas que desafían los sistemas de opresión, ¿por qué este momento? Porque el gobierno estadounidense está desesperado por apoyar a los israelíes sionistas que representan sus intereses imperialistas en Medio Oriente, como el petróleo, los oleoductos y las rutas marítimas (ver editorial para conocer la última debacle interimperialista).

Las publicaciones de Facebook incluían un dibujo de tanques israelíes apuntando a bebés en unidades neonatales y calificaban la destrucción de vidas en Palestina por los bombardeos israelíes como “una masacre”. Condenar al gobierno sionista israelí y su apoyo del gobierno estadounidense no es antisemitismo. Sin embargo, un superintendente adjunto vino a su escuela y mintió a los maestros, alegando que las publicaciones en Facebook contenían amenazas inherentes de violencia y haciendo llorar a un maestro. Difundir mentiras y avivar el miedo es parte de este fascismo orquestado.

Los fascistas que escriben el Daily Wire se sumaron a este caso y atacaron aún más una publicación de 2020 que denunciaba a los multimillonarios del condado de Montgomery por estafar a la clase trabajadora. Publicar los nombres de multimillonarios NO es “antisemita”. Mentiras y más mentiras seguirán, y el PLP y sus amigos que se unieron a esta acción continuarán intensificando la lucha a medida que se desarrolle.

LOS ÁNGELES—A medida que la ola de huelgas continúa avanzando por todo el país, cada vez más trabajadores están adquiriendo una comprensión más profunda del verdadero significado de “fuerza de trabajo”. Sólo en Los Ángeles, hemos visto a maestros, trabajadores de hoteles, trabajadores de hospitales, escritores y actores salir a las calles para luchar por mejores condiciones laborales, un salario digno y el respeto de sus empleadores. Si se combina este momento histórico con un educador comunista que ha estado planteando estas ideas a los profesores de una escuela durante casi una década, pueden suceder cosas bastante interesantes.

Las escuelas charter son conocidas por sobrecargar a su personal incluso más que las escuelas públicas tradicionales. Una red autónoma en Los Ángeles donde trabajan camaradas requiere 10 días laborales más para el personal que todas las demás escuelas del condado. Además, contamos con dos sesiones de desarrollo profesional a la semana, que suman cien horas de reuniones cada año escolar. Entonces, cuando el director quiso agregar aún más capacitación este año fuera de nuestro año laboral contratado, los maestros dijeron “diablos, no”.

Empezamos intentando llegar a un acuerdo con el director. Tendríamos estas reuniones si ella cancelara algo más en su lugar. Por supuesto que eso fue rechazado. Decidimos colectivamente presentar una queja a través del sindicato. Descubrimos que esto estaba sucediendo en otras escuelas. La dirección de la red de chárter se niega a seguir la definición de jornada laboral en nuestro contrato y cree que pueden añadir reuniones cuando quieran. Este es sólo un pequeño ejemplo de cómo los trabajadores de la educación son explotados bajo el capitalismo.

El plan: no hablar, acción colectiva
Por supuesto, el proceso de presentación de quejas es insoportable e intencionalmente lento. La primera reunión tuvo lugar antes de que llegáramos al segundo paso del proceso. Mientras se acercaba la segunda reunión no contractual, decidimos como personal que necesitábamos más medidas que simplemente esperar los resultados de una queja. Durante nuestra reunión sindical, decidimos que la gente debería denunciar por completo y no presentarse a la reunión o, si no tenían las horas necesarias para ello, mantener sus cámaras apagadas y negarse a participar. La reunión fue por Zoom.

La noche anterior a la reunión, el subdirector envió un correo electrónico tratando de asustar a la gente para que no participara en nuestro plan. Ella envió una amenaza velada de que las personas serían castigadas por no participar en la reunión. Nuestro camarada se acercó al personal de inmediato para asegurarle al equipo que debemos enfrentar nuestros miedos juntos y permanecer unidos.

Menos de 24 horas después, veríamos cuán unido estaba nuestro personal. De los 28 profesores en el campus, 12 no se presentaron a Zoom en absoluto. De los 16 que vinieron por Zoom, 15 tenían las cámaras apagadas. Algunos maestros habían planeado enviar un mensaje al facilitador al comienzo de la reunión para informarle por qué no participaríamos. Nuestro compañero le envió un mensaje privado en el chat al facilitador diciéndole que esta reunión era extracontractual y por eso tantos docentes tenían sus cámaras apagadas y nosotros tampoco estaríamos participando verbalmente.

Una pequeña victoria genera solidaridad
Después de unos cinco minutos de dar la bienvenida a la gente a la reunión y compartir el nearpod, el facilitador nos agradeció todos nuestros mensajes privados en el chat, brindándonos el contexto de la situación. Dijo que también es miembro del sindicato y por lo tanto, está unido a nosotros y se negó a facilitar la reunión. Tanto el subdirector como el superintendente de nuestra área estaban en la llamada, con el ceño fruncido.
Unos minutos más tarde, la persona que parecía ser el supervisor del facilitador atendió la llamada y le preguntó al administrador presente si quería reprogramar la reunión. Después de saltar de Zoom durante unos cinco minutos, la subdirectora regresó y dijo que como todos nos negamos a participar, ella cerraría Zoom y tendría un “agradable” descanso de Acción de Gracias.

Irónicamente, el tema de esa sesión de desarrollo profesional que boicoteamos fue “verificar la comprensión”. Nuestra acción comprobó la comprensión de los patrones sobre dónde reside el poder. Si bien siempre seremos trabajadores explotados mientras vivamos bajo el capitalismo, ese día tuvimos una pequeña muestra de nuestro poder como trabajadores cuando nos unimos. Nada funciona sin que los trabajadores aporten su fuerza de trabajo. ¡Cuanto más podamos ayudar a nuestros compañeros de trabajo a aprender esa lección, incluso en pequeños bocados, mejor posicionados estaremos para luchar por un mundo comunista donde se acabe para siempre con la explotación!

2023 fue el año de la creciente crisis capitalista. La rivalidad interimperialista continúa calentándose entre China y Estados Unidos. El planeta fue el año más caluroso registrado. La guerra entre Rusia y Ucrania continúa. Los incendios forestales y los terremotos devastan vidas y el medio ambiente. La guerra sangrienta destroza a la clase trabajadora en Sudán. El régimen de apartheid de Israel comete genocidio contra la clase trabajadora en Gaza.

Pero 2023 también fue el año de lucha. Fue el año de las huelgas, 354 para ser exactos (Wall Street Journal, 4/12). Desde trabajadores automotrices hasta escritores, trabajadores de la salud y pilotos, cientos de miles están viendo que el mundo tal como es ahora es insostenible. Desde la marcha por el clima hasta las protestas contra el genocidio en Gaza, trabajadores y jóvenes salieron a las calles. Debemos continuar la lucha contra el racismo, el sexismo y el capitalismo. El PLP, dondequiera que estuviéramos, libró luchas contra el sistema mortal de los patrones. Seguimos llevando la lucha por la revolución comunista.

BRIDGEVIEW, IL, 5 de diciembre—El nacionalismo racista cruel y deshumanizante que actualmente explota en toda la Palestina ocupada por los fascistas sionistas se reflejó hoy en una sala de audiencias en los suburbios del sur de Chicago. La familia y los partidarios de la comunidad de Murod Kurdi –un trabajador árabe de 28 años que fue atropellado por un vehículo y murió en junio de este año– se vieron obligados a soportar la cruel farsa de lo que pasa como un proceso legal bajo este sistema capitalista.

Murod fue asesinado el 5 de junio frente a su casa en Oak Lawn por una mujer blanca, Leanne Cusack. Cusack había estado bebiendo en un bar antes de golpearlo y matarlo justo después de que saliera de su camioneta en la calle. Los kkkops de Oak Lawn demostraron nuevamente su naturaleza racista al no evaluar su sobriedad y acusarla únicamente de “no reducir la velocidad para evitar un accidente”. El asesinato de alguien atropellado por un vehículo merece, para estos policías asesinos, una infracción de tráfico relativamente menor. Bajo este sistema inherentemente racista, el valor de la vida de un trabajador es prácticamente nulo.

El asesinato racista de Murod y los abusos infligidos a su familia y a tantas otras personas de clase trabajadora en esta gran área están ayudando a destruir muchas ilusiones entre las masas de que este sistema de injusticia capitalista existe para satisfacer nuestras necesidades. El Partido Laboral Progresista (PLP) comunista internacional ha estado activo dentro y fuera de la sala del tribunal para plantear la demanda de que honrar a Murod y a tantos otros trabajadores caídos significa aplastar este sistema que antepone la propiedad privada y las ganancias a todo lo demás y reemplazarlo con un trabajador. -dirigir la sociedad comunista.

Unidad multirracial para Murod
Un grupo multirracial y multigeneracional de al menos 30 trabajadores acudió hoy al tribunal de tránsito y se manifestó afuera para protestar por los lamentables cargos formulados contra Cusack y para exigir una pena adecuada por el crimen. Nuestra presencia dentro de la sala del tribunal ciertamente se hizo sentir, como lo demostró el refuerzo de la presencia de seguridad.

Los guardias no perdieron el tiempo ordenando a las personas en la sala del tribunal que no leyeran, escribieran ni hablaran. Pero incluso con todas las amenazas e intimidaciones, un estudiante universitario de Estudiantes por la Justicia en Palestina siguió planteando audazmente un número de nuestro periódico DESAFIO, con el titular “Desde los ríos hasta los mares, el comunismo nos hará libres” para que todos lo vieran.

Leanne Cusack se declaró inocente ante el juez y aparentemente ni siquiera estaba dispuesta a aceptar la culpa por el patético cargo de infracción de tránsito. Sus sórdidos abogados hicieron declaraciones vacías de simpatía a los familiares de Murod presentes, pero prácticamente al mismo tiempo presionaron para desacreditar y socavar el testimonio y las pruebas de su hermano Suphi cuando subió al estrado. En un giro cínico, uno de los kkkops de Oak Lawn citado para testificar y ayudar a absolver a Cusack de la culpa, Mark Hollingsworth, fue uno de los kkkops involucrados en la brutal golpiza del adolescente árabe Hadi Abutelah en agosto de 2022.

Al final, el juez la declaró culpable con una multa de sólo 750 dólares y treinta horas de servicio comunitario. Esto no es nada parecido a la justicia o una victoria para un trabajador como Murod o su afligida familia. Como comentó tristemente su hermano después del fallo: “Ella se irá a casa con una multa de 750 dólares y nosotros podremos visitar a mi hermano en un cementerio”.

El sistema capitalista es culpable hasta el cansancio: luchar por el comunismo
A pesar de no haber ganado, esta lucha antirracista está lejos de terminar. Los grupos comunitarios involucrados en el apoyo a la familia de Murod están pidiendo que la fiscal estatal del condado de Cook, Kim Foxx, presente formalmente cargos penales contra Leanne Cusack y que el fiscal general de Illinois, Kwame Raoul, inicie una investigación independiente sobre el terror racista del Departamento de Policía de Oak Lawn.
Si bien aquellos de nosotros en el PLP apoyamos plenamente los esfuerzos para ampliar el alcance de la lucha, advertimos contra la confianza en que podemos usar las herramientas del maestro para desmantelar la estructura racista del capitalismo. Confiar en jefes liberales engañosos como Foxx y Raoul para hacer justicia a nuestra clase ha demostrado históricamente ser un callejón sin salida. O no logran responsabilizar a estos asesinos racistas en absoluto, o hacen reformas menores que dan la ilusión de que el sistema puede funcionar para nosotros cuando, abrumadoramente, nunca lo hará. E incluso si Cusack recibiera una sentencia más dura, no abordaría las condiciones racistas que ponen en peligro a nuestros hermanos y hermanas morenos de la clase trabajadora.

Lo que dura más que cualquier reforma específica es la unidad multirracial de la clase trabajadora cimentada en luchas como ésta. Planeamos continuar luchando codo a codo con nuestros compañeros trabajadores para avanzar en una mayor comprensión de cómo funciona el capitalismo y cómo la verdadera justicia no ocurrirá hasta que este miserable sistema de ganancias sea enterrado para siempre.