CHICAGO, 10 de noviembre   — “¿De quién es este hospital? ¡Nuestro!” Ni el frio y unos cuantos copos de nieve pudieron parar al pequeño grupo de manifestantes que consistía de amigos y familiares de David Moreno, miembros de la comunidad y empleados del Hospital del condado.  Los trabajadores del hospital Stroger estaban furiosos porque se han enviado 1,800 cartas de despidos.  La familia de David protestaba los planes del hospital de trasladarlo al Centro de Rehabilitación Respiratoria Oak Lawn, centro con servicio de baja calidad.  
Otro paciente del condado, quien también dependía de un respirador, había sido trasladado y pronto su salud se complicó, muriendo hace apenas unas semanas.  La administración del condado, en vez de investigar ese lugar, se preparaba para enviar a David a ese centro.  El 13 de octubre un grupo de trabajadores del hospital, animados por la familia de David, mantuvieron una ruidosa protesta para dar a conocer este plan asesino.  Aunque el hospital se retractó, no le dieron a David ni a su familia ninguna garantía de proveerle los servicios de salud que necesita.  Es por eso que su primo insistió en organizar esta manifestación.  
Mientras tanto, los patrones del hospital ya amenazaron con despidos, avivando aún más la rabia y el miedo de cientos de trabajadores.  El hospital ya está peligrosamente bajo en personal.  Para algunos trabajadores la rabia se sobrepuso al miedo y fueron a la manifestación.  Muchos más demostraron su apoyo de diferentes maneras.  
El fin de semana de la manifestación se pudieron ver las consecuencias de la falta de personal.  Un paciente corto el catéter que tenía en la vena y se desangro.  Cuando fue descubierto, ya era muy tarde para salvar su vida.  La enfermera que había sido asignada a este paciente tenía otros seis pacientes que atender.  Esto no es algo inusual en el hospital.  Pero los estudios muestran que más de cuatro pacientes por enfermera están altamente asociados al aumento en la tasa de muertes.  A los patrones les importa poco tener más personal en Stroger, pues nos hacemos cargo de trabajadores sin seguro médico, que son en su mayoría negros, inmigrantes y blancos pobres, quienes no tienen otra alternativa de cuidado de la salud.  La falta de personal por parte de la administración es un ataque racista que lleva directamente a la muerte de pacientes.  
Hay algo muy profundo en la consigna “¿De quien es este hospital? ¡Nuestro! Claro que bajo el capitalismo los llamados hospitales “públicos” como Stroger, no son controlados por la clase trabajadora, aunque los trabajadores son más del 80% de la población.  Un Consejo Directivo, Con Warren Batts a la cabeza, ex ejecutivo de Tupperware Corporation, maneja la dirección y su política además controla a quien se emplea y despide.  La policía de este hospital “publico” constantemente les dice a los manifestantes que tienen que desalojar pues están en “propiedad privada.”
¿Cómo sería un hospital de los trabajadores? Lo más cercano que hemos visto para poder contestar a esa pregunta es en China cuando era dirigida por comunistas, en la década de 1960, antes que el capitalismo se reinstaurara en el país.  En un libro publicado en 1969, el cirujano inglés, Joshua Horn describió salas en donde los pacientes y trabajadores de la limpieza participaban junto con enfermeras y médicos.  No era inusual que un estudiante de enfermería o un camillero criticara la decisión de un doctor, especialmente cuando sentían que el experto no tenía suficiente confianza o tenía miedo de tomar los difíciles desafíos por los pacientes.  En esa época días se esperaba que los directivos de los hospitales chinos hicieran trabajo manual como limpiar los pisos un día a la semana para que no se olvidara como era la vida de cualquier trabajador.  Un hospital de la clase trabajadora existe solo para servir a los trabajadores, dirigido por comunistas.  Tristemente esa época ya paso en China, ahora los pacientes ahí reciben servicio médico solamente si pueden pagar y nadie le cuestiona al poderoso jefe de doctores.  
En Chicago el entusiasmo de nuestra manifestación estaba tan alto que las consignas resonaron por más de una hora.  Después de la manifestación una docena de participantes, casi todos familiares y amigos de David se quedaron para una reunión en la cafetería del hospital para hacer planes futuros.  
La lucha por los trabajos de los obreros, desafortunadamente, es detenida por el miedo y la inacción total de los sindicatos.  Los sindicatos toman la postura de “En cuanto tengamos nuestro contrato podremos revisar todos los otros asuntos.”  ¿Desde cuándo salvar la vida de los pacientes “otro asunto?”
Los trabajadores del hospital tienen que presionar a los organizadores del sindicato a que luchen por las necesidades de los pacientes, incluyendo más que nada; no al recorte de personal.  “¿De quien es este hospital?” no es un asunto lateral.  Es el principal.  O el hospital sirve a la clase trabajadora – pacientes y trabajadores – o sirve a los banqueros y políticos.   Tenemos que seguir construyendo la unidad multirracial de pacientes y trabajadores para luchar por mejor servicio de salud y mejores empleos al mismo tiempo.  Miembros y amigos del Partido Laboral Progresista (PLP) en el hospital Stroger están tratando de hacerlo, continúan la lucha por David Moreno y hacen un llamado al sindicato para que la apoye.  
Este hospital, como todos los hospitales y todas las industrias, no servirán jamás a la clase trabajadora hasta que ellos mismo sean quienes dirijan la sociedad.  Eso solo ocurrirá después de una exitosa revolución comunista que ponga a los trabajadores al frente de su gobierno.  Mientras tanto nosotros continuaremos luchando contra cada ataque y continuaremos construyendo el Partido que nos llevara a la revolución, el PLP.  
       

 

Una tienda de campaña del Partido Laborista Progresista es ahora parte de Ocupar  Baltimore en la Plaza McKeldin. En la segunda noche fue colocada una bandera roja en lo alto de un poste de luz cerca de nuestra tienda. Algunos de los ocupantes, que durante las noches han permanecido en la plaza durante muchas semanas, preguntaron sobre el significado de la bandera. Representa el comunismo respondieron los miembros de PLP. Explicaron que el rojo es el color comunista, en honor de los miles, cuya sangre fue derramada en la Comuna de París, la primera vez que los trabajadores tomaron el poder, en 1871, aunque después fueron atacados y derrotados por los capitalistas.
Un miembro del PLP señaló que los comuneros tomaron medidas audaces hacia la igualdad. Por ejemplo, implementaron una regla que prohibía a los líderes tener más recursos que los trabajadores ordinarios, además los líderes podían ser inmediatamente removidos si no servían a la clase obrera. Al final de esta conversación, la gente que preguntó sobre la bandera roja se retiraron respetuosos y contentos. Vieron la bandera como una valiosa contribución a este movimiento.
Miembros de PLP han dado discursos comunistas revolucionarios en tres diferentes eventos de este movimiento. Después de uno de esos discursos, un oyente se acercó a un camarada del Partido, le dio un fuerte abrazo, y le dijo: “Puede que no recuerdes, pero hace diez años cuando luchamos contra los nazis, tuviste nuestro respaldo!”
Una edición de Desafío ha sido ampliamente distribuida en el campamento. Con nuestra tienda de campaña y la participación de más miembros del PLP en el curso de este movimiento, Desafío será, sin duda leído por muchos en la Plaza McKeldin. Ampliando nuestros objetivos, el club del PLP en Baltimore recientemente planeó organizar y dirigir un grupo de estudio comunista en este campamento. Compañeros jóvenes han tomado la responsabilidad para asegurar que suceda. Nuestro tema previsto será la manera de derrotar al 1%. En otras palabras, los miembros del PLP intentarán ganar a más trabajadores y a jóvenes a la comprensión de que es necesaria la revolución violenta, y de que PLP comunista debe ser construido para dirigir esa lucha.
Uno de los ocupantes, que ha dormido en la plaza desde el principio, se ofreció para ayudar a los miembros del partido a instalar la bandera roja. Este amigable vecino dijo no tener problema con la colocación de una bandera comunista, porque nuestra perspectiva era la más conservadora entre los activistas del movimiento Ocupar Baltimore. En realidad, lo opuesto es verdad. La lucha por el comunismo es en realidad la más revolucionaria, es la estrategia ganadora.
Esta conversación fue un recordatorio de que la muerte del viejo movimiento comunista ha dejado a muchos trabajadores, estudiantes y soldados desanimados. Ellos piensan que el comunismo no puede funcionar. Pero el Partido Laboral Progresista ha revisado cuidadosamente los errores y las fortalezas del viejo movimiento comunista. Hemos aprendido mucho de la experiencia heroica de aquellos que vinieron antes que nosotros. Sin lugar a dudas, la clase obrera y su partido revolucionario, tarde o temprano mandará al capitalismo al basurero de la historia, y ¡construirá un mundo verdaderamente igualitario!

Washington, DC, 31 de octubre, casi 200 trabajadores de la salud pública, activistas del movimiento Ocupar DC, y trabajadores de este Distrito, se manifestaron marchando contra el capitalismo y el racismo, exigiendo puestos de trabajo y atención médica para todos. Al salir de la reunión de la Asociación Americana de Salud Publica (APHA) en la cual se reunieron más de 12.000 trabajadores de salud pública, un grupo de ellos salieron a las calles de Washington cantando, ¡Marchando en las calles, trabajadores de salud pública aumentamos la presión!
 Marcharon al Centro Deportivo Verizon donde un trabajador de Verizon denuncio el intento de la compañía de quitar del contrato beneficios de salud para jubilados y el despido de miles de trabajadores mientras los gerentes disfrutan de salarios record. Al pasar frente a la instalación Clark, un activista de la comunidad criticó Clark por negar empleo a los trabajadores de DC y llamó a la unidad entre todos los trabajadores que se oponen al capitalismo.
Los oradores en el mitin denunciaron el racismo del actual sistema de salud, exigiendo  atención médica de calidad para todos independientemente de su estatus migratorio. (A los inmigrantes indocumentados no se les permite comprar seguro médico en los nuevos intercambios de seguro de salud.) Los oradores atacaron al capitalismo y el racismo, denunciaron tanto a Obama como al Partido Republicano. Un médico del Partido Laboral Progresista llamó al derrocamiento del capitalismo y pidió a la gente hacer posible una revolución, diciendo: “!Usted sabe que la quiere!” Miembros del PLP distribuyeron más de 50 Desafíos.
La manifestación fue organizada por el Comité de Desigualdades de Salud del Área Metropolitana de Washington de la Asociación de Salud Pública (MWPHA) Una docena de gente planificó mensajes, oradores y consignas. El Comité pidió a los trabajadores de salud pública volver a sus raíces para construir un movimiento social que garantice condiciones saludables para todos. Se les instó a “rechazar a los capitalistas y sus políticos, que utilizan los recortes y el racismo para fortalecer su mercado y sus ganancias. Y a construir un movimiento obrero-estudiantil-profesional para el cambio.”
Miembros del  PLP han participado activamente en este grupo desde hace siete años, luchando contra el gobierno local en torno a la epidemia del VIH / SIDA y demandando puestos de trabajo, vivienda y cuidado de la salud para los grupos más oprimidos de la ciudad. La marcha representó un esfuerzo significativo para aumentar nuestro actividad unidad con las luchas obreras en torno al empleo y la salud.
Varias personas nuevas en el movimiento revolucionario llegaron al día siguiente al anual  “Desayuno de agitadores” para discutir las políticas de APHA y los proyectos de verano del PLP en Haití y en Israel / Palestina, y los planes para las luchas de salud pública en curso dentro  de APHA y contra el capitalismo en todo el país.
Esta marcha atrajo a personas con audaz y creciente ira en contra el capitalismo dentro de los trabajadores de salud pública. Inspirados por las rebeliones en el mundo y los movimientos Ocupar, en esta reunión hubo más discusión sobre la necesidad de luchar. Después de una sesión sobre los levantamientos en Egipto y Wisconsin y sobre los movimientos Ocupar, 60 personas abandonaron la sesión y se dirigieron al sitio Ocupar DC con un mensaje de solidaridad y $ 300 para las necesidades de primeros auxilios. Estas actividades inspiraron a muchos a seguir organizando dentro de APHA para impulsar la política anti-racista y las ideas comunistas que puedan conducir a una verdadera revolución, que lleve a los trabajares al poder estatal.
Esfuerzos sindicales del PLP en APHA
Los miembros de PL organizan dentro de APHA para que se aprueben políticas antirracistas. Hemos iniciado una resolución que condena la política de Comunidades Seguras, que el gobierno de Obama ha impuesto en todos los estados. Comunidades Seguras otorga poder a la policía para que entregue a los trabajadores indocumentados a la Agencia de Inmigración y Aduanas (ICE) para deportarlos. Los activistas de MWPHA tomaron la delantera preservando las denuncias al racismo en la resolución provisional, la cual fue aprobada con un apoyo abrumador. En una reunión sobre atención médica para inmigrantes, un orador del PLP fue aplaudido cuando dijo que ella se unió contra el racismo desde una perspectiva comunista.
Miembros de APHA también presentaron resoluciones para apoyar el movimiento Ocupar Wall Street y para condenar el cierre de los centros de salud donde se realizan abortos.
Miembros de PLP asistieron a dos sesiones sobre Palestina, donde los principales oradores fueron médicos palestinos, israelíes y estadounidenses que conocimos durante nuestros viajes a esa zona. Fue maravilloso poder renovar nuestra amistad y hacer planes para encontrarnos en nuestra próxima visita. Después de las conversaciones, pudimos avanzar nuestra propuesta de un estado comunista único en la región, señalamos la necesidad de que los trabajadores judíos y palestinos necesitan unirse superando el nacionalismo. En otra sesión, escuchamos a un orador de Egipto quien señaló que la caída de Mubarak no cambió a la elite que mantiene el poder allí. Nos enteramos de que existen varios partidos de izquierda que trabajan para el cambio revolucionario en Egipto.
Mientras base de APHA inspiraron y estimularon las sesiones, la dirigencia no luchó por sus principios. Hablan mucho pero no se mueven. Su presidente dio un conmovedor discurso en la sesión inaugural, llamando a todos a asistir a nuestra reunión, pero nunca se presentó ni envió a nadie de la dirección de APHA. Como la mayoría de las organizaciones profesionales, APHA está estrechamente relacionada con el sistema político, especialmente con el Partido Demócrata, y no tienen ningún interés en moverle el tapete a los capitalistas. Todo depende de nosotros para organizar un movimiento revolucionario entre la membresía.

LOS ANGELES, 5 de noviembre – El PLP aquí ayudo a planear ensayo el Ocupar L.A con el titulo “Construyendo la Unidad de la Clase Obrera – Racismo y la Crisis Económica.” Nosotros hablamos sobre el racismo natural del capitalismo y discutimos que el racismo es la herramienta principal que usa la clase gobernante estadounidense para mantener a personas de clase obrera divididas e  incapaz de construir el suficiente poder para luchar. Si nosotros vamos a construir un movimiento revolucionario para destruir el capitalismo, nosotros vamos a tener que comenzar a hablar sobre el racismo. Nosotros también demostramos ejemplos de forma específica del racismo, así como la creciente política antiinmigrante como el programa de Comunidades Seguras, la cual chequea el estado de legal de presidiarios en cárceles para aumentar la tasa de deportaciones. Otros ejemplos incluyo el papel de la prensa que construye el racismo contra los árabes y la naturaleza histórica del racismo contra negros, el cual permitió el nacimiento del capitalismo y cual se hace mas critico para la supervivencia del sistema.
Nosotros tuvimos el ensayo en un espacio ocupado por la Colectiva de la Universidad de las Personas (CUP) cual es organizado por unos cuantos maestros de colegios en Los Angeles. La participacion en el ensayo fue buena y fue dirigido por una discucion afilada sobre la naturaleza racista del sistema. El ensayo termino con muchos preguntando “¿Que vamos hacer próximamente?” Algunos amigos de nuestras escuelas y de trabajos atendieron el evento, el cual impresiono a los organizadores de la CUP quienes recientemente nos pidieron que regresáramos.
La enseñanza sobre el racismo es un paso hacia adelante en el trabajo del PLP en el Ocupar LA. Esto también paso unos días después que PLP ayudo a iniciar y dirigir una marcha contra brutalidad policíaca en solidaridad con los estudiantes y obreros de Oakland, California quienes son atacados por la policía. Los próximos pasos va hacer calcular como nosotros podemos mejor  nuestras acciones en el Ocupar a LA para ganar a estudiantes y obreros a las ideas que nosotros necesitamos una organización de un partido como el PLP para dirigir nuestra clase obrera  hacia la lucha por el comunismo.